MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên tư vấn (từ 10-20 nhân viên kinh doanh).

– Cùng đội nhóm lên kế hoạch bán hàng nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu được giao.

– Cập nhật liên tục thông tin nguồn sản phẩm hiện có cho nhân viên tư vấn, để kịp thời tư vấn, cung cấp cho khách hàng quan tâm đến dự án công ty đang phân phối.

– Theo dõi và thúc đẩy nhân viên trực thuộc phòng hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân. Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng.

– Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng trong trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ của quản lý trực tiếp.

– Động viên, tạo động lực, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc.

– Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc sàn

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

– Độ tuổi: 25 tuổi trở lên

– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng nhóm/ trưởng phòng kinh doanh trong ngành Bất động sản

-Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp báo cáo.

-Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và dẫn dắt nhân viên.

-Thái độ tích cực, cầu tiến